2月3日，安科公司召開2026年工作會，全體職工參會。

會議深入學習集團公司二屆五次職代會暨2026年工作會精神，傳達貫徹中圣環(huán)境公司一屆二次職代會暨2026年工作會相關部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向。

公司負責人作年度工作報告，全面復盤2025年工作成效，深入分析當前形勢與挑戰(zhàn)，部署2026年重點工作任務。

會議要求：一是深化認識，快干實干。全體職工須統(tǒng)一思想行動，細化舉措、明確節(jié)點，確保各項部署落地見效。二是錨定目標，壓實責任。嚴格落實“承包到部門、任務到個人”的管理模式，構建“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的市場責任機制，推動目標任務層層落實。三是聚焦重點，強化服務。建立客戶分層服務體系，加強常態(tài)化溝通，精準對接需求，提升重點客戶滿意度與黏性。四是嚴守合規(guī)，防控風險。增強風險與合規(guī)意識，在規(guī)范執(zhí)業(yè)、財務管理、客戶服務等環(huán)節(jié)知敬畏、存戒懼、守底線，定期開展風險排查，保障公司穩(wěn)健發(fā)展，營造風清氣正、團結奮進的工作氛圍。

會議還表彰了先進集體、先進個人、“文明駕駛員”等單項獎，聽取了受表彰代表的交流發(fā)言；簽訂了2026年度目標責任書。